Duygusal eşitsizlik bir gerçek ve aynı zamanda adil
olmayan bir durum. Bu durum kabul edilemez ve kültürel, yasal,
kurumsal, sosyal düzeyde ele alınması gereken bir durum.
Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu'nun geleneksel ve çatırdayan iş hayatında yöneticilerin ve çalışanların kabul edilemez davranışlarını yaklaşımlarını ve bunlara dair çözümleri masaya yatırdıkları program.