İş ortağımız Vitalsmarts’ın yaptığı araştırma gösteriyor ki;
kadınlar, erkek meslektaşları kadar iddialı veya baskın
olduklarında, diğerleri tarafından algılanan yetkinliklerinde ve
algılanan değerlerinde önemli bir azalma oluyor. İddialı davranan
erkekler de cezalandırılıyor, ama kadınlara göre çok daha az
ölçüde.
Mesela erkeklerle eşit derecede agresif bir şekilde konuşan
kadınların statü durumunu, yani ona duyulan saygıyı % 41
düşürdüler, erkeğin statüsünü ise sadece %25 düşürdüler aradasında
%16 fark var. Algılanan yetkinlikleri erkeklerde % 22, kadınlarda %
35 düşürdüler. Algılanan değeri ise erkeklerde 6547 USD, kadınlarda
15088 Dolar düşürdüler.
Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu'nun geleneksel ve çatırdayan iş hayatında yöneticilerin ve çalışanların kabul edilemez davranışlarını yaklaşımlarını ve bunlara dair çözümleri masaya yatırdıkları program.